大学では時間割を組んだり、ゼミに参加したり、留学やアルバイトをしたりと、自ら選択することが求められます。
だからこそ学生さんがより良い選択をすることが大切。私たち生協職員はあらゆる面で、その選択のサポートをしています。

学食のメニューに対して学生が「美味しい」と言ってくれたりするので、いつもやりがいを感じることができます。
逆に、人気のないメニューは残ってしまうので、作る量や頻度などを見直すように心がけています。

大学生協は大学によって品揃えを変えています。
教職員に意見を聞き適切な教材（教科書や白衣など）を揃えたり、学生向けの共済なども取り扱っています。各大学の学生や教職員にとって必要なものを揃える点が、コンビニとは根本的に違うのです。

食堂の運営を成り立たせるには、パート職員の働きが重要です。
そのため40名近いパート職員と日頃から意識してコミュニケーションを取り、多くの方に納得していただけるような運営をすることを大切にしています。

既存のサービスにとどまることなく新しい取り組みを通じて、もっと学生を支えられる組織にしていきたいです。
そのためにも個々が努力するだけではなく、職場や部署の垣根を超えて生協職員同士が協力することが大切だと思います。

お部屋探しのサポート業務の際に、新入生や保護者から「本当に助かりました」と言われたときは嬉しかったですね。
一緒に働いている学生と意見がすれ違うこともありましたが、暖かい言葉をもらうと全てが報われた気持ちになれます。

現場の職員は学生さんから親くらいの年齢の方まで様々。
年上の方に頼み事をするときは気を遣いがちですが、全員が一つの目標に向かえるように自分自身が率先して「旗振り役」になりしっかりまとめることが大切です。

店の責任を負わなければならないのが、店長という役職。これまでに組合員さんにお叱りを受けたりと、厳しい場に直面したことが何度もありました。でも、そんなときこそ冷静な心を持ち続けるように心がけています。